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关于酒店服务的书(关于酒店个性化服务的书籍)
发布时间:2025-02-08     浏览次数:11次

关于酒店管理的书籍

1、关于酒店管理的书籍有以下推荐:《现代酒店管理经典》:从事酒店管理,这是最理想的入门教材。书里阐述的都是酒店管理的基本观念和经营方法,内容简明,要点突出;《国际饭店管理》:本书是美国饭店业协会系列教材中的经典著作,在国际酒店行业具有深远影响。

2、以下是一些关于酒店管理的书籍推荐:《现代酒店管理制度与岗位职责范本大全》,作者:张浩,出版社:北京工业大学出版社。《酒店管理合同》,作者:王丽华,出版社:旅游教育出版社。《雅高:一个酒店传奇的诞生》,作者:(法)博泽克工,出版社:广东旅游出版。

3、首先,《卡耐基成功之道总集》是不可忽视的。它深入浅出地阐述了成功背后的原理,包括人际交往、沟通艺术等,对提升酒店员工服务意识和沟通技巧大有裨益。接着,《会说话是本事》强调了语言的魅力。在酒店行业中,良好的沟通能力是赢得客户信任、解决纠纷的关键,此书能帮助管理者和员工掌握高效沟通的技巧。

4、《现代酒店管理经典》:作为酒店管理初学者的理想教材,本书由何建民教授撰写,结合理论与实践,对酒店管理基础有深刻阐释。尽管内容稍显陈旧,期望作者能持续更新,使之更贴合现代市场需求。

5、酒店管理方面的书籍:《酒店管理概论》《基础会计》《酒店经济学》《市场营销学》《个人与团队》。《顶级餐饮服务技术》 《微笑服务》 《团队凝聚力》 《郭氏服务管理模式》 《形体训练》 《有效的顾客满意度调查》 《九大特色服务项目》 《餐饮赚钱的秘密》等。

6、推荐《酒店业经营管理实务》作为关于酒店管理的书籍 《酒店业经营管理实务》是一本全面涵盖酒店业各个方面的权威书籍。这本书由经验丰富的酒店管理者和学者共同撰写,结合了理论和实践,为读者提供了酒店管理的全方位视角。

之前没学过,但一年后接受酒店,求推荐好的酒店管理书籍,

1、《现代酒店管理经典》:从事酒店管理,这是最理想的入门教材。书里阐述的都是酒店管理的基本观念和经营方法,内容简明,要点突出;《国际饭店管理》:本书是美国饭店业协会系列教材中的经典著作,在国际酒店行业具有深远影响。对于初入酒店行业的人而言,本书显得有些深奥。

2、《现代酒店管理经典》:作为酒店管理初学者的理想教材,本书由何建民教授撰写,结合理论与实践,对酒店管理基础有深刻阐释。尽管内容稍显陈旧,期望作者能持续更新,使之更贴合现代市场需求。

3、首先,《卡耐基成功之道总集》是不可忽视的。它深入浅出地阐述了成功背后的原理,包括人际交往、沟通艺术等,对提升酒店员工服务意识和沟通技巧大有裨益。接着,《会说话是本事》强调了语言的魅力。在酒店行业中,良好的沟通能力是赢得客户信任、解决纠纷的关键,此书能帮助管理者和员工掌握高效沟通的技巧。

4、以下是一些关于酒店管理的书籍推荐:《现代酒店管理制度与岗位职责范本大全》,作者:张浩,出版社:北京工业大学出版社。《酒店管理合同》,作者:王丽华,出版社:旅游教育出版社。《雅高:一个酒店传奇的诞生》,作者:(法)博泽克工,出版社:广东旅游出版。

比较好的酒店管理书籍有哪些?

1、《现代酒店管理经典》:从事酒店管理,这是最理想的入门教材。书里阐述的都是酒店管理的基本观念和经营方法,内容简明,要点突出;《国际饭店管理》:本书是美国饭店业协会系列教材中的经典著作,在国际酒店行业具有深远影响。对于初入酒店行业的人而言,本书显得有些深奥。

2、以下是一些关于酒店管理的书籍推荐:《现代酒店管理制度与岗位职责范本大全》,作者:张浩,出版社:北京工业大学出版社。《酒店管理合同》,作者:王丽华,出版社:旅游教育出版社。《雅高:一个酒店传奇的诞生》,作者:(法)博泽克工,出版社:广东旅游出版。

3、《现代酒店管理经典》:作为酒店管理初学者的理想教材,本书由何建民教授撰写,结合理论与实践,对酒店管理基础有深刻阐释。尽管内容稍显陈旧,期望作者能持续更新,使之更贴合现代市场需求。

王大悟主要作品

金钥匙服务:金钥匙服务是国际酒店业的标志性服务,本书介绍了其概念、特点以及如何在酒店中实施金钥匙服务,以提供卓越的个性化服务体验。酒店的整体意识与团队精神:本书讨论了酒店成功的关键要素之一——整体意识与团队合作的重要性,以及如何通过团队精神促进服务质量的提升。

另外,在大众大厦同事的推荐下,我精读了由著名饭店管理专家王大悟先生著述的《21世纪饭店发展趋势》。 随着9月27日欢送会的结束,我们20天的挂职锻炼也落下了帷幕,但通过这短短20天的学习,我的收获很大。

前厅服务技巧与训练内容简介

在预订方面,学习者将学会如何通过电话、网络等渠道为客人预订房间、餐饮等服务,并掌握预订流程与注意事项。前台工作涉及入住、销售、退房、外币兑换、问询与外出留言等,本书将详细介绍这些操作的流程与要点。行李服务、总机管理、商务中心运作以及投诉处理,都是前厅工作中不可或缺的部分。

仪容仪表:培训员工注重个人形象,包括穿着、发型和面部表情,确保整洁专业的外观。 服务礼仪:教育员工掌握专业的服务礼仪,涵盖接待客人、介绍菜品和应对投诉等情景。 菜品知识:增强员工对菜单内容的了解,包括菜品特点、价格、口味和食材,以便提供准确的菜品介绍。

餐饮前厅服务员培训内容主要包括服务礼仪、菜品知识、顾客服务技巧和应急处理能力等方面。服务礼仪是餐饮前厅服务员的基本素质之一。服务员需要学习如何正确着装、保持整洁的仪容仪表,以及掌握正确的站立、行走、鞠躬等基本礼仪。

餐饮前厅服务员需掌握基本服务礼仪,包括得体的着装、整洁的仪容和专业的身体语言,如正确的站立、行走和鞠躬姿势。这些基本礼仪不仅展现服务员的职业素质,还能给顾客留下良好的初印象,从而提升餐厅的整体形象。 菜品知识对服务员同样重要。

第三章和第四章聚焦订房业务和接待服务,包括如何有效地处理客户预订、入住和退房流程,以及如何提供热情周到的接待。第五章和第六章着重介绍礼宾服务和问询服务,如何帮助客人解决需求,提供指引,体现酒店的贴心与细心。

餐饮前厅服务员培训内容如下:仪容仪表:培训员工的仪容仪表规范,包括衣着、发型、面部表情等,使员工看起来整洁、专业。服务礼仪:培训员工的服务礼仪规范,包括接待客人、介绍菜品、处理客人投诉等方面的礼仪。